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Base mise à jour au 12/09/26
Livrée en moins de 48h
Paiement Sécurisé
Apple Pay, PayPal, AMEX, CB, Mastercard
Chaque fiche contient :
Raison sociale / Nom de l’organisme
Adresse e-mail professionnelle (vérifiée)
Numéro de téléphone
Adresse postale complète
Secteur d’activité
Format livré : Excel (.XLSX) et CSV (.CSV), compatibles avec vos outils CRM et emailing
La base de données professionnelle "comité d'entreprise" est un outil indispensable pour les responsables des relations inter-entreprises, les directions RH, et les départements de ressources humaines cherchant à renforcer leur réseau au sein des comités d'entreprise. Elle s'adresse principalement aux professionnels du B2B qui souhaitent établir des liens stratégiques avec les acteurs clés des comités d'entreprise, tels que les présidents, les vice-présidents, et les trésoriers. Grâce à cette base, les utilisateurs peuvent aisément naviguer à travers les différentes strates organisationnelles, des services administratifs aux départements logistiques, facilitant ainsi l'identification des interlocuteurs pertinents dans le cadre de collaborations professionnelles.
Le fichier contient principalement des coordonnées précises des membres des comités d'entreprise, y compris les secrétariats, les bureaux des directions, et les élus. En plus de ces informations essentielles, il peut également inclure des détails sur les responsables des services techniques et financiers, fournissant ainsi une vue d'ensemble complète des structures internes. La base peut aussi comporter plusieurs adresses de contact pour une même entité, assurant que chaque besoin spécifique de communication soit couvert. Ces informations sont présentées de manière à être facilement accessibles et exploitables, garantissant ainsi une utilisation optimale pour toute stratégie de communication ciblée.
Pourquoi choisir cette base ?
Fiabilité garantie : données vérifiées et mises à jour en continu
Gain de temps : contacts prêts à l’emploi pour vos campagnes
Ciblage précis : sélection des acteurs clés de chaque secteur
Conformité RGPD : prospection B2B conforme aux recommandations CNIL
Test avant achat : nous sommes les seuls à proposer un échantillon à 5 € pour évaluer la qualité de nos bases avant votre commande complète
Engagements & qualité
Suppression automatique des doublons et des adresses inactives
Vérification régulière des e-mails et informations légales
Support client réactif et assistance personnalisée
Fichier email comités d'entreprise : 166 adresses professionnelles avec téléphone
Une base email comité d'entreprise pensée pour les prestataires qui s'adressent aux CSE : billetterie, voyages, mutuelle, formation ou cadeaux salariés. 166 contacts, chaque ligne avec email professionnel et téléphone, échantillon réel disponible avant achat.
166
adresses email professionnelles
France
couverture nationale
Email + tél.
deux coordonnées sur chaque ligne
5 €
extrait réel de la base complète
Base complète à 20 € · fichiers Excel et CSV
01 · Le produit en clair
Fichier email comité d'entreprise — 166 contacts France entière
Le volume, les prix et les caractéristiques ci-dessous proviennent directement de cette fiche produit.
Ce fichier entreprise comité d'entreprise regroupe 166 contacts couvrant la France entière. Chaque ligne associe une adresse email professionnelle à un numéro de téléphone, ce qui permet de qualifier un contact avant un envoi ou de préparer une relance téléphonique ciblée après une première prise de contact par email.
La base est livrée en Excel (.XLSX) et CSV (.CSV), deux formats compatibles avec la plupart des outils d'emailing et des CRM. Avant l'achat du fichier complet à 20 €, un échantillon à 5 € permet de vérifier la structure réelle des données : Base Emails Pro est le seul service de ce marché à proposer un tel échantillon réel avant achat, plutôt qu'un aperçu fictif ou tronqué.
Il faut garder à l'esprit l'échelle du fichier : avec 166 contacts, cette liste email comité d'entreprise est un outil de prospection ciblée, pas un annuaire exhaustif des CSE français. Elle convient à des campagnes tests, à de la prospection locale ou sectorielle, ou en complément d'autres canaux d'acquisition, plutôt qu'à une couverture nationale complète du marché.
Volume166 adresses
CouvertureFrance entière
CoordonnéesEmail + téléphone
Formats.XLSX et .CSV
02 · Comprendre la cible
Le marché des CSE en France : ce que montrent les données disponibles
Comprendre l'ampleur et la diversité du marché des comités d'entreprise aide à situer ce que représente un fichier adresse email comité d'entreprise de 166 contacts, et à définir des attentes réalistes avant toute campagne.
89 934 établissements / 11,5 millions de salariésÉtablissements ayant mis en place un CSE (2018-2020)
85 % des carences électorales dans les entreprises de moins de 50 salariésConcentration des carences électorales par taille d'entreprise
Depuis les ordonnances de 2017, le Comité Social et Économique a remplacé les anciennes instances (comité d'entreprise, délégués du personnel, CHSCT), et son implantation reste très inégale selon la taille des entreprises. Les grandes structures (plus de 200 salariés) affichent une couverture quasi systématique, tandis que les petites entreprises concentrent la majorité des carences électorales — un CSE n'y étant pas toujours constitué faute de candidats ou de démarche engagée.
Le nombre d'établissements dotés d'un CSE, estimé à environ 90 000 sur la période 2018-2020 par le rapport France Stratégie, donne une idée de l'ampleur du marché institutionnel, bien au-delà du volume de ce fichier. Un CSE recouvre par ailleurs des missions très variées — économiques, sociales et socio-culturelles (mutuelle, cantine, crèche, sorties, tarifs préférentiels) — ce qui explique la diversité des interlocuteurs sollicités commercialement : présidents, secrétaires, trésoriers ou élus, chacun avec des préoccupations différentes.
Point de méthode
Un chiffre de marché ne décrit pas le contenu du fichier
Les repères sectoriels servent à comprendre la cible et à construire des hypothèses. Ils ne mesurent ni le nombre d’entreprises uniques, ni le taux de couverture de la base vendue.
Repères sectoriels et conséquences pour le ciblage
Repère
Valeur publiée
Conséquence pour le ciblage
Établissements ayant mis en place un CSE (2018-2020)
89 934 établissements / 11,5 millions de salariés
Ce chiffre situe l'ampleur du marché institutionnel des CSE ; il ne correspond pas à la couverture de ce fichier de 166 contacts, qui reste un échantillon ciblé et non une base exhaustive.
Concentration des carences électorales par taille d'entreprise
85 % des carences électorales dans les entreprises de moins de 50 salariés
Cela suggère de prioriser les campagnes vers des CSE d'entreprises de taille moyenne à grande, où la présence d'une instance active et dotée d'un budget est plus probable.
Sources sectorielles vérifiées lors de la génération ; les liens complets figurent en fin de page.
03 · Segmenter avant d’envoyer
Cinq profils à traiter comme des campagnes distinctes
Une liste email comités d'entreprise devient plus utile lorsque chaque groupe reçoit un angle lié à son activité réelle. Les colonnes présentes dans le fichier doivent rester la seule base de segmentation.
01Interlocuteur
Présidents et secrétaires de CSE
Ces profils pilotent l'organisation générale des activités sociales et culturelles : sorties, événements, avantages salariés.
Angle
Mettre en avant le gain de temps organisationnel et la simplicité de mise en œuvre d'une offre clé en main.
Preuve
Les attributions socio-culturelles du CSE (loisirs, billetterie, tarifs préférentiels) justifient un discours orienté bénéfices pour les salariés plutôt que retour sur investissement financier.
02Interlocuteur
Trésoriers de CSE
Responsables du budget de fonctionnement et des activités sociales, sensibles aux questions de coût et de justification des dépenses.
Angle
Présenter des offres avec grille tarifaire claire et argumentaire chiffré, adapté à un exercice budgétaire.
Preuve
La gestion du budget CSE implique un suivi rigoureux, ce qui rend un discours factuel plus efficace qu'une approche uniquement émotionnelle.
03Taille d'entreprise
CSE d'entreprises de 50 à 200 salariés
Segment où la structuration du CSE est généralement effective, avec un budget social identifiable.
Angle
Cibler en priorité ce segment plutôt que les très petites structures, où l'instance peut être absente ou peu active.
Preuve
Les données disponibles montrent une concentration des carences électorales dans les entreprises de moins de 50 salariés, rendant ce segment plus fiable pour une prospection.
04Calendrier
CSE en période de préparation budgétaire
Fin d'année ou début d'exercice, moment où les décisions d'achat de prestations pour l'année suivante se prennent.
Angle
Synchroniser l'envoi avec les cycles de vote de budget plutôt qu'avec un calendrier générique.
Preuve
Les activités socio-culturelles (Noël des salariés, vacances d'été) suivent un calendrier récurrent propre aux CSE, distinct des cycles commerciaux classiques.
05Géographie
CSE situés en Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes
Zones à forte densité de sièges sociaux et d'établissements, où la probabilité de CSE actifs est plus élevée.
Angle
Prioriser ces bassins pour une première campagne test avant d'élargir à d'autres régions.
Preuve
Ces deux régions concentrent une part importante de l'activité économique française, augmentant la probabilité de rencontrer des CSE structurés et dotés de budget.
04 · Usages possibles
À quelles entreprises ce fichier email peut-il être utile ?
Ce fichier entreprise comités d'entreprise intéresse les acteurs B2B capables de relier leur offre à un besoin professionnel précis, à une zone couverte et à une preuve vérifiable.
Usage
Prospection de prestataires loisirs et vacances
Contacter les CSE pour proposer des offres de séjours, activités ou billetterie destinées aux salariés.
Usage
Promotion de mutuelles et prévoyance collective
Présenter des solutions complémentaires aux dispositifs déjà en place, avec un argumentaire adapté aux enjeux sociaux du CSE.
Usage
Offres de formation pour élus
Proposer des sessions de formation obligatoire ou continue destinées aux membres élus du CSE.
Usage
Cadeaux et avantages salariés
Présenter des catalogues de chèques cadeaux, billetterie ou avantages tarifaires pour les salariés.
Usage
Services juridiques et fiscaux liés au budget CSE
Accompagner les trésoriers dans la gestion comptable et réglementaire du budget de fonctionnement.
Usage
Organisation d'événements internes
Proposer des prestations pour les arbres de Noël, fêtes de fin d'année ou journées conviviales organisées par le CSE.
05 · Méthode d’activation
Passer d’un listing email comités d'entreprise à une campagne exploitable
Le fichier apporte les coordonnées ; la performance dépend ensuite du segment, de la pertinence de l’offre, du message et du traitement rigoureux des réponses et oppositions.
1
Télécharger l'échantillon
Commander l'échantillon à 5 € pour vérifier la structure réelle des données avant tout engagement.
2
Vérifier la cohérence des contacts
Contrôler la présence effective d'un email professionnel et d'un numéro de téléphone sur chaque ligne de l'échantillon.
3
Définir un message par profil
Adapter le ton selon l'interlocuteur visé : président, secrétaire ou trésorier, chacun avec des priorités différentes.
4
Préparer un envoi test restreint
Envoyer une première vague à un sous-ensemble du fichier pour observer les réactions avant une diffusion plus large.
5
Compléter par une relance téléphonique ciblée
Utiliser le numéro associé à chaque email pour relancer les contacts n'ayant pas répondu, sans sursolliciter.
6
Mesurer et ajuster
Suivre les taux d'ouverture et de réponse pour affiner le message avant d'envisager l'achat d'autres segments complémentaires.
Angles à adapter à votre offre
Besoin
Approche
Preuve
Action
Faire connaître une offre de loisirs collectifs
Présenter des forfaits groupe avec tarifs dégressifs adaptés aux comités d'entreprise, en mettant en avant la simplicité d'organisation.
Les attributions socio-culturelles du CSE couvrent explicitement les sorties de groupe et tarifs préférentiels.
Envoyer une offre commerciale avec devis personnalisable sur demande.
Rassurer sur le budget avant l'achat
Fournir une grille tarifaire transparente et un exemple de facture type destiné au trésorier.
La gestion du budget de fonctionnement impose une justification précise des dépenses engagées par le CSE.
Proposer un rendez-vous téléphonique pour détailler les modalités de facturation.
Toucher les CSE en période de vote budgétaire
Caler l'envoi en amont de la période de préparation budgétaire annuelle, généralement en fin d'année civile.
Les campagnes vacances, Noël des salariés et renouvellement de budget suivent un calendrier récurrent propre aux CSE.
Planifier une campagne d'emailing suivie d'une relance téléphonique deux semaines plus tard.
Cibler les structures les plus susceptibles d'être actives
Prioriser les entreprises de taille moyenne à grande, où le CSE est structuré et doté d'un budget identifiable.
Les carences électorales se concentrent majoritairement dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Segmenter l'envoi en excluant, si possible, les très petites structures repérées dans le fichier.
06 · Affiner ou élargir la cible
Fichiers complémentaires pour construire votre maillage de prospection
Ces bases sont issues du catalogue Base Emails Pro. Les volumes viennent du CSV Shopify et chaque lien ouvre une autre fiche produit active.
Besoin d’une cible plus précise ? Comparez les activités et consultez l’échantillon réel de la fiche choisie avant de commander la base complète.
07 · Voir avant d’acheter
Contrôler les données avant de commander les 166 contacts
L’échantillon à 5 € permet d’examiner concrètement la structure du fichier, les coordonnées et les possibilités de segmentation.
01
Le fichier n'est pas exhaustif
Avec 166 contacts, cette base ne couvre qu'une fraction du marché national estimé à environ 90 000 établissements dotés d'un CSE. Elle doit être utilisée comme un point de départ ciblé, pas comme une couverture complète.
02
Aucune garantie de délivrabilité n'est donnée
Aucun taux de délivrabilité ou de retour n'est promis avec ce fichier. La qualité effective des adresses dépend de leur ancienneté et de l'évolution des structures concernées.
03
Pas de conformité RGPD automatique
L'achat du fichier ne dispense pas l'acheteur de ses propres obligations en matière de protection des données ; il revient à l'utilisateur de s'assurer du respect des règles applicables à sa communication.
04
Distinguer le marché du fichier vendu
Les chiffres sectoriels cités (nombre de CSE, salariés couverts) décrivent le marché global, pas la composition de ce fichier de 166 lignes. Ne pas confondre les deux ordres de grandeur.
05
Les fonctions précises ne sont pas garanties
Le fichier associe un email professionnel et un téléphone par contact, mais ne détaille pas systématiquement la fonction exacte (président, trésorier, secrétaire) de chaque interlocuteur.
06
Complémentarité avec d'autres canaux recommandée
Étant donné le volume limité, ce fichier gagne à être utilisé en complément d'autres sources de prospection plutôt que comme unique levier d'acquisition.
Base complète166 adresses email
Le volume d’adresses disponible dans ce fichier complet.
À calculer après importNombre d’entreprises uniques
Une adresse email ne correspond pas nécessairement à une entreprise unique.
À mesurer dans le tempsRejets, réponses et oppositions
Ces indicateurs dépendent de votre routage, de votre offre et de votre campagne.
08 · Cadre d’utilisation
Prospection B2B : pertinence, information et opposition simple
L’achat d’un fichier adresse email comités d'entreprise ne rend pas automatiquement une campagne conforme. L’entreprise qui utilise les données reste responsable du ciblage, du message et du respect des droits.
Pertinence
Un lien direct avec l’activité professionnelle
La sollicitation doit concerner la profession ou la spécialité du destinataire. Le fait qu’une adresse soit professionnelle ne justifie pas une offre sans rapport avec son activité.
Information
Une identité et un objectif compréhensibles
Le destinataire doit comprendre qui le contacte, pourquoi ses coordonnées sont utilisées et où trouver les informations relatives au traitement de ses données.
Opposition
Un mécanisme simple, gratuit et durable
Chaque message concerné doit offrir un moyen effectif de s’opposer. La demande doit ensuite alimenter une liste d’exclusion appliquée aux campagnes futures.
Cette synthèse reprend des recommandations générales de la CNIL. Elle ne constitue pas un avis juridique et doit être adaptée à votre traitement, à vos destinataires et aux règles de votre prestataire d’envoi.
09 · Questions fréquentes
Questions avant d’utiliser la base email comités d'entreprise
Les réponses distinguent les caractéristiques vérifiables du produit, les usages possibles et les responsabilités liées à la prospection.
Ce fichier couvre-t-il tous les CSE de France ?
Non. Il contient 166 contacts répartis sur la France entière, ce qui en fait un fichier ciblé et non une base exhaustive du marché des CSE, estimé à plusieurs dizaines de milliers d'établissements.
Quelles informations contient chaque ligne du fichier ?
Chaque ligne associe une adresse email professionnelle à un numéro de téléphone, permettant à la fois un contact par email et une relance téléphonique éventuelle.
Puis-je tester avant d'acheter la base complète ?
Oui, un échantillon à 5 € reproduit une partie réelle du fichier complet, avec la même structure de données, avant l'achat de la base complète à 20 €.
Dans quels formats la base est-elle livrée ?
La base complète est disponible en Excel (.XLSX) et CSV (.CSV), deux formats compatibles avec les principaux outils d'emailing et CRM du marché.
Le fichier garantit-il un taux de retour ou de délivrabilité ?
Non, aucun taux de retour, de délivrabilité ou de résultat commercial n'est garanti avec ce fichier.
Quels types de messages fonctionnent auprès des CSE ?
Les messages adaptés à l'interlocuteur (président, secrétaire, trésorier) et calés sur le calendrier des activités du CSE (budgets, vacances, fêtes de fin d'année) sont généralement plus pertinents qu'un message générique.
Est-ce que l'achat du fichier suffit à être conforme au RGPD ?
Non. L'achat du fichier ne dispense pas l'acheteur de ses propres obligations réglementaires en matière de traitement des données personnelles.
Quelle est la différence entre un comité d'entreprise et un CSE ?
Depuis les ordonnances de 2017, le CSE a remplacé les anciennes instances comme le comité d'entreprise, les délégués du personnel et le CHSCT, en fusionnant leurs attributions.
Ce fichier est-il adapté à une grande campagne nationale ?
Avec 166 contacts, il convient davantage à des campagnes tests ou ciblées qu'à une diffusion nationale de grande ampleur ; il peut être complété par d'autres sources selon les besoins.
Comment savoir si un contact du fichier correspond à un CSE actif ?
Le fichier ne garantit pas l'activité actuelle de chaque CSE ; une vérification complémentaire, notamment par l'appel téléphonique associé à l'email, reste recommandée avant tout engagement commercial.
10 · Sources et méthode
Distinguer les faits produit des repères sectoriels
Les caractéristiques commerciales viennent de cette fiche. Les données publiques contextualisent le marché et ne décrivent pas la composition exacte de la base.
Focus sur les chiffres clés des CSE - CSE Matin89 934 établissements ont mis en place un CSE entre le 1er janvier 2018 et le 31 décembre 2020 : près de 11,5 millions de salariés seraient ainsi couv...
